Salta
Mujeres y diversidades podrán capacitarse gratis en oficios tecnológicos
28/07/2022. El Ministerio de Economía, la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, la UPATecO y el Centro Iberamericano de Información de Métodos Numéricos en Ingeniería, firmaron un convenio de colaboración para poner en marcha “Programadoras”.
En el marco del segundo encuentro de Economía del Conocimiento, la secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Itatí Carrique, el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, el titular de la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios, Carlos Morello, con el aval del Centro Iberamericano de Información de Métodos Numéricos en Ingeniería, firmaron un convenio de colaboración para poner en marcha "Programadoras".
Esta iniciativa, que se enmarca en el programa macro de la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidad, “Salteñ@s en Tecnología”, cuya titular Itatí Carrique, explicó en Profesional FM que se propone capacitar en herramientas tecnológicas y habilidades blandas en la materia a mujeres y diversidades.
Uno de los objetivos es mitigar la brecha de género en este sector e impulsar el ingreso de las mismas mujeres y personas LGBTIQ+ al mercado laboral formal orientado a la programación.
Carrique, manifestó que desde la Secretaría están convencidos que este tipo de acciones son las que permitirán conquistar una sociedad con igualdad de oportunidades y derechos, además de facilitar y promover la inclusión de mujeres y diversidades en un sector tan masculinizado como el de la tecnología
“No solo favorecerá que puedan acceder a puestos de trabajo mejor rentados, sino también nos permitirá seguir trabajando en romper los estereotipos de género que tanto daño hacen", sostuvo la Secretaria.
A futuro, se planifica, además, crear una red provincial de programadores para el fomento de un ecosistema tecnológico local con impacto nacional y global.
Una apuesta firme para cambiar el sector
De acuerdo a un relevamiento de demanda tecnológica propia realizada durante el 2021, se detectó que las empresas relacionadas a los sistemas de información que se encuentran radicadas en Salta, enfrentan la falta de recursos humanos calificados y la alta tasa de recambio en sus puestos de trabajo; esto, debido a la gran competencia que atraviesan a nivel nacional e internacional, lo que produce vacantes que son difíciles de cubrir.
Aquellas con demanda local en la provincia manifiestan la necesidad puntual de sumar al menos 100 perfiles para el 2022, pensando en una expansión durante los próximos años.